PRESENÇA FEMININA NO MERCADO IMOBILIÁRIO TRANSFORMA O SETOR E AMPLIA DIVERSIDADE 

No dia 26 de agosto é celebrado o Dia da Igualdade da Mulher, data que reforça a importância da equidade de gênero em todos os setores da sociedade. No mercado imobiliário e da construção civil, áreas historicamente marcadas pela predominância masculina, a presença feminina tem crescido de forma significativa, contribuindo para mudanças estruturais e culturais nas empresas.

 

De acordo com  pesquisa inédita lançada em julho pela Brain Inteligência Estratégica, as mulheres representam 54% dos profissionais do setor imobiliário no Brasil. Apesar disso, os cargos de alta liderança ainda permanecem majoritariamente ocupados por homens. Dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) mostram que, embora elas sejam 51% da população, apenas 38% das posições de gestão no país são preenchidas por mulheres.

 

Essa realidade revela o tamanho do desafio, mas também reforça o potencial transformador da diversidade. Estudos apontam que empresas com maior equidade de gênero têm 21% mais chances de alcançar melhores resultados financeiros, além de promoverem ambientes de trabalho mais inovadores e colaborativos.

 

 

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